Unsere Mitarbeiter nehmen an verschiedenen Veranstaltungen teil wie beispielsweise dem jährlich stattfindenden Pride Month, um das Bewusstsein für LBGT-Themen zu erhöhen, und organisieren auch selbst regelmäßig QBE Pride Events.
Im Rahmen unserer jüngsten Initiative wurden wir 2016 zum Mitglied des Stonewall Global Diversity Champions Programms ernannt.
Das Programm versteht sich als Forum für international tätige Organisationen, die sich weltweit für die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender einsetzen. Da der Gesetzgeber bei Regelungen die LGBT-Gemeinde zunehmend berücksichtigt, werden die Mitglieder des Programms über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden gehalten, die Auswirkungen für Arbeitnehmer und anzuwendende Best Practices mit sich bringen.
Unsere Mitgliedschaft in diesem Programm verdeutlicht, dass wir uns bei QBE verpflichtet fühlen, jedem unserer Mitarbeiter ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten. Dank unserer Partnerschaft mit Stonewall erhalten wir maßgeschneiderte Tipps, damit wir unseren Weg hin zu einer Chancengleichheit am Arbeitsplatz weiterhin erfolgreich beschreiten können.
Stonewall arbeitet derzeit weltweit mit mehr als 750 führenden Organisationen zusammen, um die Vision von umfassender Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu verwirklichen, indem Vielfalt und Teilhabe in alle Unternehmensbereiche Eingang finden.