Die Arbeitswelt hat sich für immer verändert. In den letzten Jahren sind hybride Konzepte für Arbeitsplätze entstanden, bei denen die Arbeitnehmerunterschiedlich viel Zeit an traditionellen Arbeitsstätten verbracht wird. Unternehmen sowie Arbeitnehmer sind noch dabei, zu identifizieren, welches Modell oder welche Modelle für sie am besten geeignet sind. Diese Flexibilität wird weitgehend begrüßt und wird uns wahrscheinlich auch auf lange Sicht begleiten. Daher sind Unternehmen in Zukunft angehalten, die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Anforderungen ihrer individuellen Geschäftsprozesse zu erfassen und bestmöglich in Einklang zu bringen.