Die Pandemie hat sich als ein Wendepunkt für alternative Arbeitmodelle erwiesen. Beschäftigte auf der ganzen Welt haben gezeigt, dass das „Unmögliche“ doch machbar ist, sodass die Erwartungen an hybride Arbeitsformen nach wie vor hoch sind. Aber was ist der beste Ansatz und was müssen die Unternehmen beachten?